Carieră

ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea postului de INGINER PROIECTANT din cadrul Direcției Infrastructură – Serviciul Proiectare – Biroul Proiectare

Rolul acestui post:

• Precizarea prin proiect a categoriei de importanță a construcției;
• Asigurarea prin proiecte și detalii de execuție a nivelului de calitate corespunzător cerințelor esențiale la care trebuie să răspundă construcția, cu respectarea reglementărilor tehnice și a clauzelor contractuale;
• Prezentarea proiectelor elaborate în fața specialiștilor verificatori de proiecte atestați, stabiliți de către investitor, precum si soluționarea neconformităților si neconcordanțelor semnalate;
• Elaborarea caietelor de sarcini, a instrucțiunilor tehnice privind execuția lucrărilor, exploatarea, întreținerea și reparațiile, precum și, după caz, a proiectelor de urmărire privind comportarea în timp a construcțiilor;
• Stabilirea, prin proiect, a fazelor de execuție determinate pentru lucrările aferente cerințelor și participarea pe șantier la verificările de calitate legate de acestea;
• Stabilirea modului de tratare a defectelor apărute în execuție, din vina proiectantului, la construcțiile la care trebuie să asigure nivelul de calitate corespunzător cerințelor, precum și urmărirea aplicării pe șantier a soluțiilor adoptate, după însușirea acestora de către specialiști verificatori de proiecte atestați, la cererea investitorului;
• Participă la întocmirea cărții tehnice a construcției și la recepția lucrărilor executate;
• Asigurarea asistenței tehnice, conform clauzelor contractuale, pentru proiectele elaborate, pe perioada execuției construcțiilor sau a lucrărilor de intervenție la construcțiile existente;
• Asigurarea participării obligatorii a proiectantului coordonator de proiect și, după caz, a proiectanților pe specialități la toate fazele de execuție stabilite prin proiect și la recepția la terminarea lucrărilor.

Descrierea principalelor activități:

• Realizează structura de rezistență, în baza partiului pus la dispoziție de către arhitect;
• Elaborează planurile de structură de rezistență la nivel de detaliu de execuție;
• Elaborează antemăsurătorile pentru executarea lucrării, pe specialitatea structurii de rezistență;
• Elaborează caietele de sarcini pe specialitate, parte integrantă a proiectelor tehnice;
• Elaborează planul de verificare a calității lucrărilor pe specialitate;
• Asigură asistența tehnică la execuție;
• Culege date din teren.

Competențe tehnice:

• Cunoașterea normativelor tehnice și a codurilor/ghidurilor de proiectare pentru structuri de rezistență, a normativelor de proiectare antiseismică.;
• Cunoștințe PC (Office, AutoCAD, ETABS - Ultimate);

Competențe non -tehnice:

• Comunicare bună;
• Cunoștințe de limbi străine;
• Capacitate de gândire convergentă și divergentă;
• Rezistență la stres;
• Adaptabilitate;
• Capacitate de autoperfecționare.

Nivel de studii necesar: Studii superioare de lungă durată, de licență și master, absolvite cu diplomă pentru specialitatea construcții civile, industriale și agricole.

Experiență anterioară necesară: Minimum 10 ani experiență în domeniu constituie un avantaj.

Bibliografie:

• Constituția României, republicată;
• Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între barbați și femei, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea 10/1995 de asigurare a calitătii în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții de finanțare din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construire, cu modificările și completările ulterioare;
• P 100 - Cod de proiectare seismică;
• NOP033-1999 Cod de proiectare pentru structuri din beton armat cu armătură rigidă;
• NP 112-04 "Normativ pentru Proiectarea structurilor de fundare directă";
• NE012-99 “Cod de practică pentru executarea lucrărilor din beton armat si beton precomprimat”;
• NP112-04 “Normativ pentru proiectarea structurilor de fundare directă“;
• C83/75 — Îndrumător privind executarea trasării de detalii în construcții;
• C169/1988 — Normativ privind executarea lucrărilor de terasamente pentru realizarea fundațiilor construcțiilor civile și industriale;
• Normativul P130/1999 “Normativ privind urmărirea comportării în timp a construcțiilor".

Adresa de desfășurare a probelor de concurs:  CONCURSUL se va desfășura în Municipiul București, Bd. Dinicu Golescu, nr. 1, sector 1.

Calendarul de desfășurare al concursului:

• Înscrierile se fac în perioada 20.03.2023 – 24.03.2023, la secretariatul comisiei de concurs, în cadrul Biroului Resurse Umane Infrastructură, din Municipiul București, Bld. Dinicu Golescu, nr. 1, sector 1 sau pe adresa de e-mail hr@stbsa.ro;
• Selectarea dosarelor de înscriere: 27.03.2023;
• Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 28.03.2023;
• Soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 29.03.2023;
• Proba scrisă cu durata de 2 ore în data de 30.03.2023, ora 13:00;
• Afișarea rezultatului la proba scrisă: 31.03.2023;
• Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 03.04.2023;
• Soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 04.04.2023;
• Interviu: în data de 06.04.2023;
• Afișarea rezultatului final: 07.04.2023;

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă de admitere este „7”.

Va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea posturilor de INGINER din cadrul Direcției Exploatare, Direcției Mentenanță, Autobaze și Depouri

Rolul acestui post: Asigură îndeplinirea indicatorilor de transport în cadrul unităților de exploatare;

Descrierea principalelor activități:

• Participă la organizarea activității de întreținere a mijloacelor de transport public;
• Participă la organizarea activității de exploatare a vehiculelor de transport public;
• Optimizarea repartizării personalului din activitățile de întreținere/exploatare;
• Ia măsuri pentru minimizarea cheltuielilor dintr-o unitate de exploatare;
• Ia măsuri de utilizare eficientă pe trasee a vehiculelor de transport public;
• Ia măsuri de creștere a eficienței și eficacității unei rețele de transport public;
• Întocmește principalele documente de transport, conform reglementărilor legale în vigoare;
• Participă la certificarea asigurării tehnice a parcului de vehicule, în conformitate cu reglementările legislative în vigoare.

Competențe tehnice:

• Înțelegerea sistemului de transport public, respectiv a fluxurilor de trafic (mărime, structură, mod de organizare);
• Aplicarea cunoștințelor fundamentale, teoretice și practice, de inginerie pentru efectuarea de calcule și aplicații, utilizarea de software în activități specifice;
• Identificarea și proiectarea soluțiilor pentru fluidizarea circulației și pentru evitarea/limitarea congestiei rutiere în rețele de transport;
• Fundamentarea tehnică a deciziilor de modernizare a sistemului de transport.

Competențe non-tehnice:

• Capacitate de analiză, sinteză și prognoză;
• Leadership și gestionarea complexității;
• Capacitate de organizare;
• Capacitate de prezentare sintetică a informației;
• Atitudine orientată spre găsirea de soluții și documentarea acestora;
• Persoană autonomă, proactivă, cu iniţiativă;
• Orientare către călători.

Nivel de studii necesar: Absolvent de studii în domeniul tehnic superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență.

Experiență anterioară necesară: Minimum 1 an experiență în domeniu constituie un avantaj.

Bibliografie:

• OUG nr. 195/2022, privind circulația pe drumurile publice – actualizată prin OUG nr. 63/06.09.2006 și OUG nr. 69/2007;
• Ordonanța nr. 27/31.08.2011 privind transporturile rutiere;
• Legea nr. 92/2007 – Legea serviciilor publice de transport persoane în unitățile administrativ-teritoriale și Ordinul Ministrului Transporturilor nr. 972/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru pentru efectuarea transportului public local și a Caietului de sarcini-cadru al serviciilor de transport public local;

Adresa de desfășurare a probelor de concurs:  CONCURSUL se va desfășura în Municipiul București, Bd. Dinicu Golescu, nr. 1, sector 1.

Calendarul de desfășurare al concursului:

• Înscrierile se fac în perioada 02.02.2023, ora 07:00 – 08.02.2023, ora 14:00, la secretariatul comisiei de concurs, în cadrul Biroului Resurse Umane Infrastructură, din Municipiul București, Bld. Dinicu Golescu, nr. 1, sector 1 sau pe adresa de e-mail hr@stbsa.ro;
• Selectarea dosarelor de înscriere: 10.02.2023;
• Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 13.02.2023;
• Soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 14.02.2023;
• Proba scrisă cu durata de 2 ore în data de 15.02.2023, ora 10:00;
• Afișarea rezultatului la proba scrisă: 17.02.2023;
• Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 20.02.2023;
• Soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 21.02.2023;
• Interviu: în data de 23-24.02.2023;
• Afișarea rezultatului final: 27.02.2023;

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă de admitere este „7”.

Va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea posturilor de ȘEF ATELIER EXPLOATARE

Rolul acestui post: Asigură organizarea activității atelierului de exploatare prin alocarea eficientă a resursei umane și materiale.

Descrierea principalelor activitați:

• Coordoneaza și verifică realizarea integrală a programului de traseu repartizat autobazei/depoului;
• Analizează și propune măsuri de eficientizare a traseelor existente la nivelul autobazei/depoului;
• Comunică către managementul societății siuațiile deosebite înregistrate în trafic: starea carosabilului, semafoare nefuncționale, zone de risc privind siguranța călătorilor și a autobuzelor, etc.

Competențe tehnice:            

• Identificarea și proiectarea soluțiilor pentru fluidizarea circulației și pentru evitarea/limitarea congestiei rutiere în rețele de transport;
• Fundamentarea tehnică a deciziilor de modernizare a sistemului de transport;
• Alocarea eficientă a resursei umane și materiale;
• Implementarea unei strategii de exploatare bazată pe o combinație optimă de exploatare preventivă, predictivă și de avarie;
• Optimizarea costurilor de exploatare;
• Gestionarea eficientă a inventarului mijloacelor de transport;
• Realizarea indicatorilor de performanță privind activitatea de transport;
• Planificarea strategică a nevoilor atelierului de exploatare.

Competențe non -tehnice:

• Capacitate de analiză, sinteză și prognoză;
• Leadership și gestionarea complexității;
• Capacitate de organizare;
• Capacitate de prezentare sintetică a informației;
• Atitudine orientată spre găsirea de soluții și documentarea acestora;
• Persoană autonomă, proactivă, cu iniţiativă;
• Orientare către călători.

Nivel de studii necesar: Absolvent de studii superioare de lungă durată în domeniul tehnic absolvite cu diplomă de licență.

Experiență anterioară necesară: Minimum 3 ani în funcții de coordonare.

Bibliografie:  

• OUG nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice - actualizată prin OUG nr. 63/06.09.2006 şi OUG nr. 69/2007;
• Ordonanţa nr. 27/31.08.2011 privind transporturile rutiere;
• Legea nr. 92/2007 – Legea serviciilor de transport public local cu Ord. Min. Transporturilor nr. 972/2007 pentru aprobarea regulamentului cadru pentru efectuarea transportului public local;
• Contract de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de călători Societatea de Transport București STB SA, disponibil pe site-ul societății la adresa https://www.stbsa.ro/doclege/Contract_delegare_gestiune.pdf.

Adresa de desfășurare a probelor de concurs: CONCURSUL se va desfășura în Municipiul București, Bld. Dinicu Golescu, nr. 1, sector 1.

Calendarul de desfășurare al concursului:

• Înscrierile se fac în perioada 02.02.2023, ora 07:00 – 08.02.2023, ora 14:00, la secretariatul comisiei de concurs, în cadrul Biroului Resurse Umane Transport Auto, din Municipiul București, Str. Pitar Moș nr. 2-4, sector 1 sau pe adresa de e-mail hr@stbsa.ro;
• Selectarea dosarelor de înscriere: 09.02.2023;
• Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 10.02.2023;
• Soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 13.02.2023;
• Proba scrisă cu durata de 2 ore în data de 14.02.2023, ora 10:00;
• Afișarea rezultatului la proba scrisă: 15.02.2023;
• Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 16.02.2023;
• Soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 17.02.2023;
• Interviu: în data de 20.02.2023;
• Afișarea rezultatului final: 21.02.2023;

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă de admitere este „7”.

Va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea postul de șef atelier întreținere și reparații

Se prelungește perioada de înscriere până la data de 02.12.2022, ora 14:00, la secretariatul comisiei de concurs, respectiv în Municipiul București, Calea Dudești nr. 184, sector 3 sau, pe adresa de e-mail hr@stbsa.ro.

CONCURSUL se va desfășura în Calea Dudești nr. 184, sector 3

Calendarul de desfășurare al concursului:

• selectarea dosarelor de înscriere în perioada: 05.12.2022 - 06.12.2022;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 07.12.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 08.12.2022;
• proba scrisă tip test grilă cu durata de 2 ore în data de 12.12.2022, ora 10:00;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 14.12.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 15.12.2022;
• interviu: în data de 16.12.2022;

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă este „7”

Nota minimă de admitere este „7”, va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

Condiții de înscriere la concurs:

• studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul tehnic, absolvent al Facultății de Transporturi, Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică, Facultatea de Utilaj Tehnologic, Universitatea Tehnică de Construcții;
• competențe digitale de bază și aptitudini de utilizare a calculatorului (Word, Excel, Outlook, etc.);
• vechime minimum 3 ani în specialitatea studiilor absolvite.

Documente necesare pentru înscrierea la concurs:

• cererea de înscriere la concurs;
• formular de prelucrare a datelor cu caracter personal;
• actul de identitate;
• curriculum vitae;
• diplome de studii și alte acte care atestă efectuarea unor specializări/calificări;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;
• cazier judiciar fără înscrisuri;
• alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Documentele prezentate/transmise vor fi certificate pentru conformitate cu originalul prin semnătură de către solicitant.

Bibliografie/Tematică

pentru concursul de ocupare a postului de șef atelier întreținere și reparații depou/autobază

• Legea 53/2003 (Codul Muncii) cu modificările apărute ulterior;
• OUG nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice - actualizată prin OUG nr. 63/06.09.2006 şi OUG nr. 69/2007;
• Ordinul MTCT nr. 2.131/2005 privind autorizarea operatorilor economici care desfăşoară activităţi de reparaţii, de întreţinere, de reglare a vehiculelor rutiere (RNTR-9), documentele SR EN ISO 9001/2001, SR EN ISO 14.001/1996;
• Legea 99/2016 privind achizițiile sectoriale;
• Ordonanţa Guvernului nr. 81/2000 privind certificarea încadrării vehiculelor rutiere în normele tehnice privind siguranţa circulaţiei rutiere, protecția mediului, prin inspecţia tehnică periodică (RNTR-1), Condiţii tehnice pentru vehiculele rutiere în vederea admiterii în circulaţie pe drumurile publice (RNTR-2);
• Ordinul MLPTL nr. 2.135/2005 pentru aprobarea Reglementărilor privind omologarea echipamentelor, pieselor de schimb şi materialelor utilizate la vehiculele rutiere (RNTR-4);
• Ordinul MTTc nr. 14/1982 Normativ privind consumul de combustibil şi ulei pentru automobile;
• Legea nr. 449/2003 privind obligaţiile ce revin agenţilor economici în comercializarea produselor;
• Ordonanţa Guvernului nr. 20/1992 privind activitatea metrologică, aprobată şi modificată prin Legea nr.11/1994, Prescripţiile ISCIR;
• Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale;
• Hotărârea Guvernului nr.662/2001 privind gestionarea uleiurilor;
• Ordinul MAPPM nr.462/1993 referitor la condiţiile tehnice privind protecţia atmosferei;
• Ordinul MAPPM nr.278/1997 referitor la prevenirea şi combaterea poluării accidentale a apelor;
• securitatea și sănătatea în muncă (Legea nr. 319/2006);
• apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006);
• protecţia civilă (Legea nr. 481/2004);
• colectarea selectivă a deşeurilor în instituțiile publice (Legea nr. 132/2010);
• OSGG nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităților publice;
• legislația în vigoare privind implementarea Strategiei Naționale Anticorupție;
• Regulament de Organizare şi Funcţionare; Regulament Intern; Contract Colectiv de Muncă aplicabil, Codul de conduită etică al personalului Societății de Transport București STB S.A., Manualele de exploatare, întreţinere, reparaţii şi cataloagele de piese schimb a autobuzelor din dotare STB S.A.;
• Decizia nr 540/2004 privind Procedura de tratare a reclamaţiilor în termen de garanţie la vehiculele, agregatele și piesele de schimb autovehicule noi sau reparate şi materialelor achiziţionate de STB S.A.;
• Manualul conducătorului de vehicul ediția 2020;
• Contract de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de călători Societatea de Transport București STB SA, disponibil pe site-ul societății la adresa https://www.stbsa.ro/doclege/Contract_delegare_gestiune.pdf.

Relații suplimentare se pot obține la telefon: 021/322.11.76 int. 189.

 ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea postului de șef atelier exploatare

Se prelungește perioada de înscriere până la data de 05.12.2022, ora 14:00, la secretariatul comisiei de concurs, respectiv în Municipiul București, Str. Pitar Moș nr. 2-4, sector 1 sau, pe adresa de e-mail hr@stbsa.ro.

CONCURSUL se va desfășura în Calea Dudești nr. 184, sector 3

Calendarul de desfășurare al concursului:

• selectarea dosarelor de înscriere în perioada: 06.12.2022 – 07.12.2022;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 08.12.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 09.12.2022;
• proba scrisă tip test grilă cu durata de 2 ore în data de 13.12.2022, ora 10:00;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 15.12.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 16.12.2022;
• interviu: în data de 19.12.2022

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă este „7”

Nota minimă de admitere este „7”, va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

Condiții de înscriere la concurs:

• studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, absolvent Facultatea de Transporturi, Facultatea de Automatică și Calculatoare, Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică, Facultatea de Inginerie Aerospațială, Facultatea de Inginerie Industrială și Robotică, Facultatea de Matematică și Informatică, Universitatea Tehnică de Construcții;
• competențe digitale de bază și aptitudini de utilizare a calculatorului (Word, Excel, Outlook, etc.);
• vechime minimum 3 ani în specialitatea studiilor absolvite.

Documente necesare pentru înscrierea la concurs:

• cererea de înscriere la concurs;
• formular de prelucrare a datelor cu caracter personal;
• actul de identitate;
• curriculum vitae;
• diplome de studii și alte acte care atestă efectuarea unor specializari/calificări;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;
• cazier judiciar fără înscrisuri;
• alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Documentele prezentate/transmise vor fi certificate pentru conformitate cu originalul prin semnătură de către solicitant.

Bibliografie/Tematică

pentru concursul de ocupare a postului de șef atelier exploatare depou/autobază

• Legea 53/2003 (Codul Muncii) cu modificările apărute ulterior;
• OUG nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice - actualizată prin OUG nr. 63/06.09.2006 şi OUG nr. 69/2007;
• Ordonanţa nr. 27/31.08.2011 privind transporturile rutiere;
• Legea nr. 92/2007 – Legea serviciilor de transport public local cu Ord. Min. Transporturilor nr. 972/2007 ptr. aprobarea regulamentului cadru pentru efectuarea transportului public local;
• securitatea și sănătatea în muncă (Legea nr. 319/2006);
• apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006);
• protecţia civilă (Legea nr. 481/2004);
• S.G.G. nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
• legislația în vigoare privind implementarea Strategiei Naționale Anticorupție;
• Regulament de Organizare şi Funcţionare; Regulament Intern; Contract Colectiv de Muncă aplicabil, Codul de conduită etică al personalului Societății de Transport București STB S.A., procedura și instrucțiunea de lucru, specifică activității (PO-RATB-DTE/DTA-001 ed1 rev.2 – Organizarea activității atelierelor de exploatare din depouri/autobaze, IL-STBSA-DESC-001 – Completarea și analiza datelor înscrise în foaia de parcurs);
• Manualul conducătorului de vehicul ediția 2020;
• Contract de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de călători Societatea de Transport București STB SA, disponibil pe site-ul societății la adresa https://www.stbsa.ro/doclege/Contract_delegare_gestiune.pdf.

Relații suplimentare se pot obține la telefon: 031/425.50.24.

• selectarea dosarelor de înscriere în data: 24.11.2022;

• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 25.11.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 28.11.2022;

• concurs în data de 29.11.2022, începând cu ora 09:00;

• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul concursului 05.12.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul concursului: 06.12.2022;

• studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
• competențe digitale de bază și aptitudini de utilizare a calculatorului;
• cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională;
• vechime de minimum 3 ani experiență în domeniul managementului resurselor umane;
• să dețină minimum 2 scrisori de recomandare din care să rezulte experiența profesională în domeniul managementului resurselor umane.

• cererea de înscriere la concurs;
• formular de prelucrare a datelor cu caracter personal;
• actul de identitate;
• curriculum vitae;
• diplome de studii și alte acte care atestă efectuarea unor specializări/calificări;
• carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, și/sau în specialitatea studiilor;
• documente prin care se face dovada vechimii de minimum 3 ani experiență în domeniul managementului resurselor umane;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;
• alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

• analizează și propune măsuri privind buna desfășurare a activităților specifice domeniului de resurse umane;
• elaborează strategii specifice domeniului de resurse umane, şi urmăreşte modul de implementare al acestora;
• asigură interpretarea corecta și aplicarea politicilor de resurse umane ale societății;
• monitorizează procesul de elaborare a procedurilor de lucru privind principalele activităț de resurse umane (recrutare și selectie, angajare personal, evaluarea performanțelor profesionale, cercetare disciplinară, etc. )
• analizează periodic indicatorii de performanță proprii directiei de resurse umane și urmărește implementarea acțiunilor corective;
• realizeaza studii de previziune privind dinamica resurselor umane din cadrul societății;
• analizează posibilităţile de asigurare a personalului necesar, propune măsuri concrete în acest sens şi urmăreşte asigurarea personalului pe specializări şi locuri de muncă;
• formulează puncte de vedere asupra activității privind metodele de recrutare, selecţie şi angajare, pe bază de competenţă şi în funcţie de necesităţile concrete;
• analizează forţa de muncă existentă comparativ cu tendinţele de dezvoltare, din punct de vedere cantitativ şi calitativ (structura personalului pe categorii de vârstă, de pregătire profesională, necesităţile de formare profesională, fluctuaţie, abateri disciplinare, cauzele şi influenţa acestora asupra rezultatelor activităţii societății, etc.) şi propune măsuri în consecinţă care să conducă la atingerea indicatorilor de performanță propuşi;
• analizează și propune măsuri privind activitatea de elaborare/actualizare a structurii organizatorice a STB S.A. pe baza propunerilor entităților organizaționale/modificărilor legislației aplicabile, în concordanță cu strategia organizației și cu reglementările interne/legislația în vigoare;
• monitorizează elaborarea Planului de formare profesionala conform solicitărilor șefilor de compartimente;
• monitorizează realizarea și implementarea unui sistem de evaluare a performațelor profesionale ale angajatilor;
• analizează și propune măsuri de îmbunătățire a programelor de instruire și perfecționare profesională;

• propune măsuri de îmbunătățire privind modul în care se desfăşoară activitatea de gestionare a tuturor aspectelor care țin de etică și integritate la nivelul Societății de Transport București STB SA.;
• propune măsuri concrete privind respectarea normelor privind sănătatea, securitatea în muncă şi situațiile de urgență;

• urmăreşte şi raportează Directorului General modul de transpunere în practică a Deciziilor Consiliului de Administraţie al STB S.A.;
• participă la misiuni şi activităţi, conform dispozițiilor Directorului General;

• are obligaţia de a cunoaște și a respecta reglementările CCM, RI, Codului de conduită etică profesională al personalului STB S.A. şi de a răspunde de atribuţiile ce-i revin din ROF prin fişa postului;
• poseda experienta și capacitate profesională corespunzatoare postului;
• cunoaște activitatea și legislația în vigoare specifică domeniului de resurse umane;
• deține cunoștinte de psihologie organizațională și diagnoza;
• deține cunoștințe de  operare cu o baza de date (Excel, SAP, Access);
• deține aptitudini de planificare, organizare și control al activității, de luare de decizii, initiative.

• Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completarile ulterioare;
• Ordonanţa de Urgență nr. 111/2010 privind concediul și indemnizatia lunară pentru creșterea copiilor;
• H.G nr. 905/2017 privind registrul general de evidență al salariaților;
• Legea nr. 319/2006 privind sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
• OSGG nr. 600/2018- Ordinul pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002, republicată privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi.

Relații suplimentare se pot obține la telefon: 021/307.44.09.

ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea postului de șef atelier întreținere și reparații

Înscrierile se fac în perioada 01.11.2022, ora 7.00 – 14.11.2022, ora 14.00, la Biroul Resurse Umane Alte Structuri cu sediul în Municipiul București, bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1.

CONCURSUL se va desfășura la sediul Societății de Transport București STB SA, bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1.

Calendarul de desfășurare al concursului:

• selectarea dosarelor de înscriere în perioada: 15.11.2022 - 16.11.2022;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 17.11.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs:18.11.2022;
• proba scrisă tip test grilă cu durata de 2 ore în data de 22.11.2022, ora 10.00;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 23.11.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 24.11.2022;
• interviu: în data de 25.11.2022;

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă este „7”

Nota minimă de admitere este „7”, va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

Condiții de înscriere la concurs:

• studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul tehnic, absolvent al Facultății de Transporturi, Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică, Facultatea de Utilaj Tehnologic;
• competențe digitale de bază și aptitudini de utilizare a calculatorului (Word, Excel, Outlook, etc.);
• vechime minimum 3 ani în specialitatea studiilor absolvite.

Documente necesare pentru înscrierea la concurs:

• cererea de înscriere la concurs;
• formular de prelucrare a datelor cu caracter personal;
• actul de identitate;
• curriculum vitae;
• diplome de studii și alte acte care atestă efectuarea unor specializări/calificări;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;
• cazier judiciar fără înscrisuri;
• alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Documentele vor fi prezentate în copie și original și certificate pentru conformitate cu originalul prin semnătură de către solicitant.

Bibliografie/Tematică

pentru concursul de ocupare a posturilor de șef atelier întreținere și reparații depou/autobază

• Legea 53/2003 (Codul Muncii) cu modificările apărute ulterior;
• OUG nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice - actualizată prin OUG nr. 63/06.09.2006 şi OUG nr. 69/2007;
• Ordinul MTCT nr. 2.131/2005 privind autorizarea operatorilor economici care desfăşoară activităţi de reparaţii, de întreţinere, de reglare a vehiculelor rutiere (RNTR-9), documentele SR EN ISO 9001/2001, SR EN ISO 14.001/1996;
• Legea 99/2016 privind achizițiile sectoriale;
• Ordonanţa Guvernului nr. 81/2000 privind certificarea încadrării vehiculelor rutiere în normele tehnice privind siguranţa circulaţiei rutiere, protecția mediului, prin inspecţia tehnică periodică (RNTR-1), Condiţii tehnice pentru vehiculele rutiere în vederea admiterii în circulaţie pe drumurile publice (RNTR-2);
• Ordinul MLPTL nr. 2.135/2005 pentru aprobarea Reglementărilor privind omologarea echipamentelor, pieselor de schimb şi materialelor utilizate la vehiculele rutiere (RNTR-4);
• Ordinul MTTc nr. 14/1982 Normativ privind consumul de combustibil şi ulei pentru automobile;
• Legea nr. 449/2003 privind obligaţiile ce revin agenţilor economici în comercializarea produselor;
• Ordonanţa Guvernului nr. 20/1992 privind activitatea metrologică, aprobată şi modificată prin Legea nr.11/1994, Prescripţiile ISCIR;
• Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale;
• Hotărârea Guvernului nr.662/2001 privind gestionarea uleiurilor;
• Ordinul MAPPM nr.462/1993 referitor la condiţiile tehnice privind protecţia atmosferei;
• Ordinul MAPPM nr.278/1997 referitor la prevenirea şi combaterea poluării accidentale a apelor;
• securitatea și sănătatea în muncă (Legea nr. 319/2006);
• apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006);
• protecţia civilă (Legea nr. 481/2004);
• colectarea selectivă a deşeurilor în instituțiile publice (Legea nr. 132/2010);
• OSGG nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităților publice;
• legislația în vigoare privind implementarea Strategiei Naționale Anticorupție;
• Regulament de Organizare şi Funcţionare; Regulament Intern; Contract Colectiv de Muncă aplicabil, Codul de conduită etică al personalului Societății de Transport București STB S.A., Manualele de exploatare, întreţinere, reparaţii şi cataloagele de piese schimb a autobuzelor din dotare STB S.A.;
• Decizia nr 540/2004 privind Procedura de tratare a reclamaţiilor în termen de garanţie la vehiculele, agregatele și piesele de schimb autovehicule noi sau reparate şi materialelor achiziţionate de STB S.A.;
• Manualul conducătorului de vehicul ediția 2020;
• Contract de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de călători Societatea de Transport București STB SA, disponibil pe site-ul societății la adresa https://www.stbsa.ro/doclege/Contract_delegare_gestiune.pdf.

Relații suplimentare se pot obține la telefon: 021/307.44.09.

ANUNȚ

Societatea de Transport Bucureşti STB SA – Direcția Managementul Resurselor Umane 

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea postului de șef atelier exploatare

Înscrierile se fac în perioada 02.11.2022 ora 7.00 – 15.11.2022, ora 14.00, la Biroul Resurse Umane Alte Structuri cu sediul în Municipiul București, Bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1

CONCURSUL se va desfășura la sediul Societății de Transport Bucureşti STB SA, bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1

Calendarul de desfășurare al concursului:

• selectarea dosarelor de înscriere în perioada: 16.11.2022 – 17.11.2022;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 18.11.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 21.11.2022;
• proba scrisă tip test grilă cu durata de 2 ore în data de 23.11.2022, ora 10.00;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 24.11.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 25.11.2022;
• interviu: în data de 28.11.2022

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă este „7”

Nota minimă de admitere este „7”, va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

Condiții de înscriere la concurs:

• studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, absolvent Facultatea de Transporturi, Facultatea de Automatică și Calculatoare, Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică, Facultatea de Inginerie Aerospațială, Facultatea de Inginerie Industrială și Robotică, Facultatea de Matematică și Informatică;
• competențe digitale de bază și aptitudini de utilizare a calculatorului (Word, Excel, Outlook, etc.);
• vechime minimum 3 ani în specialitatea studiilor absolvite.

Documente necesare pentru înscrierea la concurs:

• cererea de înscriere la concurs;
• formular de prelucrare a datelor cu caracter personal;
• actul de identitate;
• curriculum vitae;
• diplome de studii și alte acte care atestă efectuarea unor specializari/calificări;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;
• cazier judiciar fără înscrisuri;
• alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Documentele vor fi prezentate în copie și original și certificate pentru conformitate cu originalul prin semnătură de către solicitant.

Bibliografie/Tematică

pentru concursul de ocupare a posturilor de șef atelier exploatare depou/autobază

• Legea 53/2003 (Codul Muncii) cu modificările apărute ulterior;
• OUG nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice - actualizată prin OUG nr. 63/06.09.2006 şi OUG nr. 69/2007;
• Ordonanţa nr. 27/31.08.2011 privind transporturile rutiere;
• Legea nr. 92/2007 – Legea serviciilor de transport public local cu Ord. Min. Transporturilor nr. 972/2007 ptr. aprobarea regulamentului cadru pentru efectuarea transportului public local;
• securitatea și sănătatea în muncă (Legea nr. 319/2006);
• apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006);
• protecţia civilă (Legea nr. 481/2004);
• S.G.G. nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
• legislația în vigoare privind implementarea Strategiei Naționale Anticorupție;
• Regulament de Organizare şi Funcţionare; Regulament Intern; Contract Colectiv de Muncă aplicabil, Codul de conduită etică al personalului Societății de Transport București STB S.A., procedura și instrucțiunea de lucru, specifică activității (PO-RATB-DTE/DTA-001 ed1 rev.2 – Organizarea activității atelierelor de exploatare din depouri/autobaze, IL-STBSA-DESC-001 – Completarea și analiza datelor înscrise în foaia de parcurs);
• Manualul conducătorului de vehicul ediția 2020;
• Contract de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de călători Societatea de Transport București STB SA, disponibil pe site-ul societății la adresa https://www.stbsa.ro/doclege/Contract_delegare_gestiune.pdf.

Relații suplimentare se pot obține la telefon: 021/307.44.09.

Societatea de Transport Bucureşti STB SA

Organizează în conformitate cu prevederile legale

CONCURS pentru ocuparea unui post de inginer la Serviciul Electronică Automatizări

Înscrierile se fac în perioada 16.08.2022 ora 7.00 - 29.08.2022, ora 14.00, la Biroul Resurse Umane Alte Structuri cu sediul în Municipiul București, Bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1 

CONCURSUL se va desfășura la sediul Serviciului Electronică Automatizări, situat pe Str. Atelierului nr. 23-25, sector 1, București

Calendarul de desfășurare al concursului:

• selectarea dosarelor de înscriere în perioada: 30.08.2022 -31.08.2022;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 01.09.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs: 02.09.2022;
• proba scrisă cu durata de 2 ore în data de 05.09.2022, ora 10.00;
• depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 06.09.2022;
• soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 07.09.2022;
• interviu: în data de 09.09.2022;

Pentru fiecare probă de concurs nota minimă este „7”

Nota minimă de admitere este „7”, va fi declarat „ADMIS” candidatul care va obține nota cea mai mare.

Condiții de înscriere la concurs:

• absolvent facultate de electronică sau secții/specializări de electronică din cadrul altor facultăți tehnice (electrotehnică, automatică, transporturi etc.)
• experiența profesională în domeniu nu este obligatorie, dar constituie un avantaj.

Documente necesare pentru înscrierea la concurs:

• cererea de înscriere la concurs;
• formular de prelucrare a datelor cu caracter personal;
• actul de identitate;
• curiculum vitae
• diplome de studii și alte acte care atestă efectuarea unor specializari/calificări;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitate abilitate;
• cazier judiciar fără înscrisuri;
• alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Documentele vor fi prezentate în copie și original și certificate pentru conformitate cu originalul prin semnătură de către solicitant.

Tematică

pentru concursul de ocupare a postului de inginer

în cadrul Serviciului Electronică Automatizări

1. Circuite integrate analogice
2. Circuite integrate digitale
3. Dispozitive și circuite electronice
4. Semnale circuite și sisteme
5. Bazele electrotehnicii
6. Electronică industială
7. Tiristorul, titristorul GTO
8. Tranzistorul IGBT

Bibliografie

1. Florea, I. Dumitrache, V. Găburici, Fl. Munteanu, S. Dumitriu, I. Catană – Electronică industrială și automatizări – Editura Didactică și Pedagogică (1980);
2. Cartianu, M. Săvescu, I. Constantin, S. Stanomir – Semnale, Circuite și Sisteme – Editura Didactică și Pedagogică (1980);
3. Gheorghe Ștefan – Circuite integrale digitale – Editura Denix (1993);
4. Silviu Ciochină, Romulus Stănculescu – Măsuri electrice și electronice. Îndrumar de laborator – Editura Electronica 2000 (2004);
5. Constantin, S. Bîrcă-Gălățeanu, C. Rădoi, P. Svasta, N. Drăgulănescu, Gr. Nelepcu, V. Ioniță – Electronică industrială – Editura Didactică și Pedagogică (1976);
6. Mureșan, I. Mihuț, L. Turic, A. Manolescu – Circuite integrate liniare – Editura Didactică și Pedagogică (1983);
7. Dascălu, M Profirescu, A. Rusu, I. Costea – Dispozitive și circuite electronice – Editura Didactică și Pedagogică (1982);
8. Edmond Nicolau, Mariana Beliș – Măsuri electrice și electronice – Editura Didactică și Pedagogică (1984);
9. Timotin, V. Hortopan, A. Ifrim, M. Preda – Lecții de bazele electrotehnicii – Editura Didactică și Pedagogică (1970);
10. Cataloage tiristoare, IGBT (Semikron);

Bibliografia este orientativă.

Pot fi consultate și alte cărți, manuale, cursuri etc.

Detalii suplimentare se pot obține la numărul de telefon: 0213074234.

Cerere angajare

Acte necesare pentru selectarea în meseria de conducător autobuz:

• Cerere angajare conform anexă;
• Act de identitate original şi copie;
• Permis de conducere categoria D original şi copie;
• Certificat de pregătire profesională a conducătorului auto original şi copie;
• CV europass;
• Studii liceale absolvite cu diploma de bacalaureat original şi copie.

CV-urile însoţite de documentele necesare se trimit prin poşta electronică la adresa: hr@stbsa.ro sau se depun la sediul Societăţii de Transport STB SA din Bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1, București.

Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru completarea actelor necesare în vederea angajării, respectiv:

• Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare emisă de medicul de familie;
• Cazier judiciar fără înscrisuri;
• Cazier auto.

Constituie un avantaj experienţa în domeniul transportului de persoane dovedită cu documente.

Cererile şi/sau CV-urile care nu îndeplinesc condiţiile minime prezentate vor fi clasate.

Cererile şi/sau CV-urile care nu sunt selectate pentru completarea actelor necesare în vederea angajării vor fi înregistrate în baza de date a societăţii.

Anexă:
Cerere angajare

Acte necesare pentru selectarea în funcția de inginer:

• Cerere angajare conform anexă;
• Act de identitate original şi copie;
• CV europass;
• Studii superioare, absolvite cu diplomă de licență Facultatea de Transporturi.

CV-urile însoţite de documentele necesare se trimit prin poşta electronică la adresa: hr@stbsa.ro sau se depun la sediul Societăţii de Transport STB SA din Bd. Dinicu Golescu nr. 1, sector 1, București.

Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru completarea actelor necesare în vederea angajării, respectiv:

• Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare emisă de medicul de familie;
• Cazier judiciar fără înscrisuri.

Cererile şi/sau CV-urile care nu îndeplinesc condiţiile minime prezentate vor fi clasate.

Cererile şi/sau CV-urile care nu sunt selectate pentru completarea actelor necesare în vederea angajării vor fi înregistrate în baza de date  a societăţii.      

Anexă
Cerere angajare